相信很多小姐姐有疑問，酒店上班又不是做電視上的藝人，為什麼要有經紀人?!
其實我覺得這兩個行業可以說有點類似，因為我們的商品同樣都是小姐姐(藝人)本身，
不管重包裝打扮到談吐想法等等.....簡單來說就是帶領小姐姐能以最快的方式引導，
帶領小姐姐們能早一步進入狀況，從中賺到想要的錢，也是店家與小姐姐最好的工作橋樑，
好比方說安排通告，跟廠商洽談酬勞，PO:您有聽過明星藝人或模特兒自己談酬勞的嗎?!
對於一個沒有經驗，不了解整個市場行業，店家種類，制度酬勞就前去嘗試，相對的受騙的機率
也會提高，在熟悉又資深的第三人稱經紀人幫助協調下小姐姐也不會吃悶虧。
經紀會針對您的需求，再加您本身的條件及接受程度，選擇最適合您的店家。
酒店內小姐有分兩種一種是(店家小姐)跟(經紀小姐)，店家小姐就是由店家自己引進的
(或是從經紀小姐那挖角來的)店家小姐最大的問題是全全配合公司說一就一，說二就二。公司說的算!!
大多店家小姐都會遇到業績壓力，強自加班，配S等等制度上的要求!!
不服從就給與壓力冰您(也就是冷落您不給您福利台)或扣錢等等......
而經紀小姐就是有跟經紀人的小姐姐，比較不會遇到以上問題，
那小姐姐們一定會覺得店家小姐的薪水一定比較高摟，其實在目前檯面上不管是店家小姐或經紀小姐薪水都是一樣的。
因為經紀的薪水也是店家另外撥的，而不是從小姐薪水上抽的。(這點也是我做這行才了解到的)
那經紀領店家的薪水，那經紀一定也會站在店家那邊摟?!~當然不是!!一個成功的經紀人一定都是站在小姐的立場所設想，
經紀帶的好小姐姐就會多，店家也會給予尊重以及她帶的小姐，說直白點就是互利拉!
所以說?!~經紀公司在酒店八大行業中站一個非常重要的角色。
當然想不想跟經紀是大家的自由，不過也是有跟到不好的經紀人，那要怎麼分辨出壞的經紀呢??
畫大餅洗腦，騙財騙色
不合理的簽約制度，無法離職
薪資不清楚，扣得不清不楚
使您染上毒品，使您離不開行業
教導錯誤觀念，倒置您行為偏差
在這提醒您，有好的經紀就有壞的經紀，不過您也別擔心只您記注一點，好的經紀會為小姐姐
的著想為第一優先，而不是為了利益先!!~只要過度要求讓您感到不舒服之行為，就像明明知道有危險
為利益洗腦您，強迫您去做，馬上離開她!~很明顯您自己就能察覺。
祝所有的小姐姐們都能找到自己所離想的經紀人在互相的協助下都能賺大錢
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